新しいリーダーになる

長く続いている企業には、伝統と共にお局さまもいるもの。

新入りがそこのやり方に慣れるには知識の習得と時間がかかります
自分とやり方が違うからといって否定やお説教ばかりしていては、
その人本来の良さも引き出せません。

興味深いのがこの時、後輩を見下す・否定した先輩側の力も奪われているということ。

これはいじめが集団化していく原理なんだそうですが、タイマンではどんどん力が奪われていって耐えれない。だから集団化する。終いにはいじめる側が辞めてしまうことも多いのだそう。

そんな奪われた力を取り戻し、本来の自分に戻していくのが魂の統合。
フラットに話し合える仲間と協力しておもしろい現場を作りたい。
新しいリーダーの誕生です。

きっと彼女のヒーリングを通して、先輩の心も癒されたはず。




 Integrated Healing Space
 LOVE & LIGHT by yukipilates
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